古云镇党委在健全制度、创新方式、从严治学、品牌推广等方面下功夫、出实效，以创新性学习推进创造性工作，将政治理论学习推向深入、落到实处，为新时代社会主义现代化强镇建设提供坚实理论支撑。

　　健全制度，促进学习规范化

　　以制度保障学习计划的落实。完善《古云镇党委理论学习中心组学习流程》、《关于推动古云镇党委理论中心组学习成果转化为实际工作能力的决定》，充分发挥党委书记“头雁效应”，中心组成员“关键少数”作用，从讲政治的高度抓好中心组学习工作，确保学习成效。

　　以制度保障学习效果的落实。严格执行理论学习中心组学习制度。古云镇党委理论学习中心组2022年以来集中学习12次、集中研讨12次，充分发挥党委理论学习中心组学习在加强理论武装和党性锻炼、推进思想建党方面的重要作用。组织党委理论学习中心组成员结合工作实际对经济发展、困难群体、村集体收入、作风建设等重点工作进行调研，以高质量调研推动理论与实践成果的转化。结合常态化深入推进党史学习教育，开展了带头讲党课活动。

　　创新方式，推进学习深入化

　　明确重点专题学。引领持续学习重要讲话、重要指示精神，力求见行见效；坚持及时跟进学习最新重要讲话精神，力求广泛深入，做到一丝不苟做好学习笔记，有的放矢地学习讨论，联系工作实际撰写学习体会，以高度理论自觉围绕中心、服务大局，形成了学理论、用理论、研究理论的良好风气。

　　结合实际广泛学。提升学习精度，分专题采取集中研讨、观看主题影片、特色讲座、现场研学等方式深入系统学。拓宽学习广度，借助个人自学、扩大学习等方式，适当增加对党内法规、最新政策、业务知识等内容的学习。扩展学习深度。用好“学习强国”学习平台、灯塔党建在线等线上平台，学好《中华人民共和国简史》、《社会主义发展简史》、《改革开放简史》等教育书籍，确保线上线下一体推进。

　　从严治学，确保学习实效化

　　量化学习考核，消除学习“软指标”。将理论学习中心组学习情况作为领导班子和个人年度述职述廉和民主生活会的重要内容，将考核结果作为考核领导班子和衡量领导干部思想政治素质的重要内容，作为干部任用、奖惩的重要参考。将理论学习中心组学习数据化，对党委理论学习中心组成员学习笔记、学习次数、学习环节、参学率等量化考核，严防学习“走形式”，提升学习效果。

　　加强旁听督学，强化学习“硬约束”。充分落实“一学一报”制度,党委书记作为理论学习中心组组长定期督导学习，营造“比学赶超”氛围。主动邀请县列席旁听工作组开展学习巡听，评估学习情况，提出改进意见，传导学习压力，确保学习规范化，形成“一级抓一级、一级带一级、层层抓学习”的良好局面。

　　打造品牌，推动学习持久化

　　建设特色宣讲品牌。遴选汇聚了一批专业强、思维活的机关干部、爱学习、素质高的青年达人、善组织、能表达的文化能人，组成八支特色队伍，进村入户开展宣讲。

　　用好用活宣讲语言。将理论知识融入文艺文化活动这个载体，组织文艺志愿者采用大平调、坠子书、说唱等群众喜闻乐见的形式宣讲党的创新理论，将内涵丰富深刻的“大道理”，转化成百姓愿意听、能听懂的“大白话”，聊群众身边的事，讲群众身边的理，让群众在熟悉的人和事中受教育、得启发，推动党的创新理论深入人心、落地生根。